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El profesiograma es una de las herramientas que acredita el proceso de mejoramiento en SG-SST dentro de una organización. Constituye también un insumo de base para la construcción tanto de la política como de la planeación de todo el sistema.
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Método: investigación descriptiva que incluyó conceptos como condiciones de trabajo inherentes o presentes en el proceso de trabajo que influyen en la calidad de vida y el bienestar y desempeño del trabajador en sus diferentes contextos; los procedimientos de evaluación de las condiciones de trabajo que con frecuencia se utilizan o mencionan en la literatura específica y los elementos que caracterizan el trabajo de enfermería, así como los factores de riesgo que este personalized enfrenta en el sector hospitalario; con foundation en estos elementos se elaboró el instrumento considerando tres categorías: condiciones intralaborales, condiciones extralaborales y condiciones individuales.
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Este artículo explora en profundidad las fases clave para realizar evaluaciones de riesgos ergonómicos de calidad que optimicen el diseño del lugar de trabajo y garanticen el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional.
Si has hecho una buena descripción de las tareas y funciones a desarrollar, definir las competencias del puesto deberá ser algo sencillo.
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Esta herramienta permite decidir si es necesario combinar dos puestos de trabajo en uno o cambiar sus here funciones para evitar tener duplicidades.
La foundation de todo análisis ergonómico pasa por describir exhaustivamente las condiciones fileísicas y los aspectos ambientales del puesto de trabajo –mediante here observaciones, entrevistas y con la ayuda de instrumentos simples de medición– con el objetivo de detectar los posibles desajustes entre las capacidades físicas de los trabajadores click here y las demandas del trabajo.
Una vez completado el análisis de puestos de trabajo, es importante utilizar los resultados de manera efectiva. Veamos:
Ejemplo 2: Un trabajador de una empresa de construcción presenta una lesión en el cuello y es identificado como un caso de lesión relacionada con el trabajo.